KEMASKINI MAKLUMAT PERIBADI DI DALAM SISTEM HRMIS (SUBMODUL PENGURUSAN REKOD PERIBADI)

SAGUHATI KEPUTUSAN CEMERLANG PEPERIKSAAN TAHUN 2017 PERSATUAN BADAN ISLAM PKNS DAN PERSATUAN KEBAJIKAN PEKERJA-PEKERJA (PKP) PKNS
12/04/2018
Kursus Pra Persaraan 2018
13/04/2018
Lihat semua

BAHAGIAN SUMBER MANUSIA SEDANG MEMBUAT SEMAKAN TERHADAP DATA MAKLUMAT PERIBADI ANGGOTA DI DALAM SISTEM HRMIS SELARAS DENGAN SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2007.

 

LANJUTAN DARIPADA ITU, SETIAP ANGGOTA DIMOHON UNTUK MENGEMASKINI SERTA MEREKODKAN MAKLUMAT PERIBADI ANGGOTA(DIBAWAH SUBMODUL PENGURUSAN REKOD PERIBADI) BAGI MEMASTIKAN MAKLUMAT YANG DIREKODKAN ADALAH TEPAT.

ANGGOTA BOLEH MENGEMASKINI MAKLUMAT PERIBADI MELALUI LAMAN SESAWANG http://hrmis2.eghrmis.gov.my DENGAN CARA MEMASUKAN ID PENGGUNA (NO KAD PENGENALAN ANGGOTA) DAN KATA LALUAN (PKNS1234) HURUF KECIL.

HAL INI SEBAGAI DOKUMEN SOKONGAN KEPADA REKOD PERKHIDMATAN DALAM MELAKSANAKAN SEBARANG URUSAN PERKHIDMATAN TERUTAMA YANG MELIBATKAN URUSAN PERSARAAN.

UNTUK MAKLUMAT LANJUT BERKENAAN MENGEMASKINI, ANGGOTA BOLEH MENDAPATKAN MANUAL DATA PERIBADI DI EMEL LIST PKNS.

Comments are closed.